斯坦福大学教授声称“重返办公室工作已死”：今年居家办公员工比例仍与去年持平

本篇文章主要是结合我之前面试的各种经历和实战开发中遇到的问题解决经验整理的，希望这篇《斯坦福大学教授声称“重返办公室工作已死”：今年居家办公员工比例仍与去年持平》对你有很大帮助！欢迎收藏，分享给更多的需要的朋友学习~

据CNBC报道，斯坦福大学经济学教授尼克·布鲁姆本周对今年居家办公、重返办公室的员工及办公室使用率进行数据分析后，得出了“重返办公室工作已死”的结论

报道称，在 COVID-19 大流行初期的 2020 年 5 月，约有 61.5% 的员工（本站注：统计范围可能仅限美国，下同）选择居家工作。时间来到 2022 年，居家办公的员工比例下降了约一半，因为有不少公司要求员工重新回到办公室。不过，进入 2023 年之后，事情似乎起了变化。

尼克・布鲁姆在接受 CNBC 采访时表示，今年居家办公的员工与往年相比完全持平，维持在 28% 左右。需要注意的是，相比于大流行之前 7% 的比例，仍然高出 4 倍之多。

布鲁姆表示，根据研究机构 Kastle 测得的员工办公室打卡频率数据显示，今年在美国 10 大城市和地区中，办公室占用率将持平在 50% 左右。“我们已经开始远程工作三年半之久，已经完全被束缚住了。若想打破这种局面，需要发生像大流行病这样极端的事情。”

布鲁姆在谈到长期趋势时表示，从长远来看，居家办公的员工比例可能会在 2025 年开始继续增长。他补充说，技术的改进、主管们观念的转变，将使远程工作更容易实现。

不过，各大公司对居家办公的态度很显然褒贬不一。综合本站此前报道，Dropbox CEO 德鲁・休斯顿在接受《财富》杂志采访时表示，让员工居家办公是未来的工作方式。当被问及对相信 RTO 计划（重返办公室）的 CEO 有何建议时，休斯顿认为：“我会说，‘你的员工有选择。他们不是可以控制的资源。’”

马斯克则在今年上半年一次采访中表示，在硅谷工作的“笔记本电脑阶层”需要放下他们的道德架子。他将科技工作者称为“生活在梦幻世界中的笔记本电脑阶层”，他对媒体说，居家办公却期望服务人员继续亲自上门是虚伪的。

广告声明：本文所包含的外部链接（包括但不限于超链接、二维码、口令等形式），旨在提供更多信息，节省筛选时间，结果仅供参考。所有本站文章均包含此声明

以上就是《斯坦福大学教授声称“重返办公室工作已死”：今年居家办公员工比例仍与去年持平》的详细内容，更多关于居家办公的资料请关注golang学习网公众号！