调查显示：60% 的员工认为 AI 自动化提高了工作满意度

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5 月 21 日消息，据一项由自动化软件公司 UiPath 近期进行的调查显示，大多数员工（约 60%）认为，使用人工智能（AI）驱动的自动化解决方案可以缓解职业倦怠，显著提高工作满意度。此外，57% 的受访者表示，他们对于采用业务自动化来支持员工和简化运营的雇主有更积极的看法，反映出他们对这种做法的赞同态度。

随着工作负担不断增加，28% 的受访者表示因裁员或招聘冻结而需要负担额外的工作责任。全球有 29% 的员工经历了职业倦怠。这促使人们越来越依赖 AI 工具来缓解压力。

这些因素导致了所谓的“自动化一代”的出现

据调查主要结果之一，31% 的受访者声称已在工作场所采用业务自动化解决方案。87%的自动化一代子群体相信他们拥有必要的资源和支持，能够有效地履行他们的职责。另外，有83%的员工认为业务自动化解决方案可以有效地缓解职业厌倦和提高工作满意度。

“有超过一半的受访者表示他们相信自动化可以解决职业倦怠和提高工作满足感，这清楚地表明，AI 驱动的业务自动化技术已经对商业和技术人员产生了积极的影响，并帮助他们减少了在重复性任务上花费的时间，专注于更关键和有趣的工作。Brigette McInnis-Day, the Chief People Officer of UiPath, stated.。

她强调，这一说法得到了以下事实的支持：在已经使用业务自动化解决方案的受访者中，80% 认为这些解决方案使他们能够更有效地执行他们的工作，79% 对于实施业务自动化的雇主比对于不实施业务自动化的雇主有更积极的看法。

根据一项调查显示，越来越多的全球员工更青睐采用基于自动化和人工智能的工具来处理繁琐的任务。具体而言，受访者表示他们希望自动化能够协助他们进行数据分析（52%）、数据输入 / 创建（50%）、IT / 技术问题解决（49%）和报告生成（48%）等任务。

当被问及导致他们职业倦怠和工作疲劳的原因时，受访者将超出预定时间工作（40%）、来自管理者和领导层的压力（32%）以及过多地投入战术性任务（27%）列为主要原因。

“AI 驱动的自动化成为缓解这些导致职业倦怠的主要原因的解决方案，使员工能够快速而轻松地定位和分析数据，同时简化重复性和耗时的任务。”McInnis-Day 对 VentureBeat 说。

在自动化工具影响他们工作的方面，受访者表示他们希望在工作环境中获得更大的灵活性（34%）、分配时间来获取新技能（32%）以及专门用于关键任务的时间（27%）。

自动化一代的定义与以往不同，它包括了所有年龄段和人口统计特征。”McInnis-Day 解释说，“这是一群拥抱 AI 的专业人士，他们利用这些技术来实现更多协作、创造力和生产力，并利用这些技术提供更令人满意、积极的工作场所体验、丰富他们的个人生活并防止他们整体感觉像机器人。自动化正在协助他们重新振作和恢复工作的意义。”

IT之家观察到一项调查结果，并不意外，新技术更受年轻员工欢迎。Z 世代（69%）、千禧一代（63%）和 X 世代（51%）受访者中有大多数坚信自动化有潜力提高他们的工作表现。

“在受访员工中，31% 的受访者表示他们已经在使用业务自动化解决方案（其中 39% 是千禧一代，42% 是 Z 世代）。此外，在已经使用业务自动化解决方案的 31% 受访者中，87% 认为他们拥有所需的资源和支持来有效地完成他们的工作。”McInnis-Day 补充说。

该调查于 2023 年 3 月进行，收集了来自全球 6,460 名高管的在线回答。

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