罗马仕充电宝内幕：老板参与，毛利至上

罗马仕充电宝近日因大规模召回事件引发关注，背后原因直指公司内部管理问题和对高毛利的过度追求。据内部人士爆料，早期产品立项时，公司老板亲自参与决策，核心目标是追求高毛利，可能因此忽略了电芯质量问题。尽管有员工曾对安普瑞斯电芯的质量提出质疑，但并未引起足够重视。此次事件不仅暴露了罗马仕在产品质量把控上的疏忽，也反映出其在危机公关方面的不足。目前，罗马仕已全面停工停产，电商平台店铺也陆续关闭，员工面临变相裁员的困境。此次事件对罗马仕品牌形象造成严重打击，也为其他充电宝企业敲响了警钟，警示企业在追求利润的同时，更应重视产品质量和消费者权益。

6 月 18 日，罗马仕宣布将召回近 50 万台移动电源，引发关于充电宝自燃隐患的广泛讨论。7 月 7 日起，该公司全面停工停产，多个电商平台上的店铺也陆续关闭。

据搜狐科技报道，一位罗马仕中层员工透露，目前出现质量问题的产品多为几年前立项开发的型号，当时公司老板亲自参与决策，核心目标是追求高毛利。

“其实我早就怀疑安普瑞斯的电芯存在异常，以前在其他厂商工作的朋友也曾提醒过我，安普瑞斯的产能可能存在虚报情况，因为其产线固定，但交付数量却远超预期。”

报道指出，使用安普瑞斯电芯的品牌并不仅限于罗马仕。安克旗下的部分充电宝也有采用该品牌电芯，且数量远高于目前公开召回的数量。“但相比而言，罗马仕高层应对危机的态度显得过于消极，导致问题不断积累，最终引发连锁反应。”

此外，该中层人士还表示：“安普瑞斯实行的是订单越多、出货越多、价格越低的策略，身边一些熟悉的同行都觉得这种模式有问题，于是我们这边提前叫停了对安普瑞斯电芯的采购和使用，包括我入职后负责的所有产品都已全面禁用，这些产品至今未出现任何问题。”

关于此次停工停产，消息显示，停产期间员工每月工资不足 2000 元，仅能维持基本生活开支，如每天吃三顿“猪脚饭”，实际上等同于变相逼迫员工离职，又不提供裁员补偿。不少员工也并未要求 N+1 赔偿，而是希望公司能够补缴五险一金。

根据此前汇总信息，深圳罗马仕科技有限公司于 6 月 16 日发布公告称，依据《消费品召回管理暂行规定》向深圳市市场监督管理局提交了召回计划，决定从即日起召回 2023 年 6 月 5 日至 2024 年 7 月 31 日期间生产的部分 ROMOSS 品牌移动电源，涉及三款型号共计 491,745 台。

7 月 6 日凌晨，罗马仕员工突然收到停工停产通知。通知称，受市场环境变化及业务调整影响，经股东会决议，公司将于 2025 年 7 月 7 日起停工 6 个月，除召回相关岗位人员外，其余员工均进入停工状态。停工期间，首月工资照常发放，第二个月起按当地最低工资标准的 80% 发放生活费。

截至目前，罗马仕在京东、淘宝、拼多多平台的官方旗舰店均已下架关闭。京东自营旗舰店也仅保留数据线与充电头类商品，所有移动电源产品已全部下架。

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