鱼泡直聘批量联系工人技巧

在鱼泡直聘上高效批量联系工人不再依赖耗时耗力的逐个拨号或低效文字沟通，而是通过“在线畅聊”每日免费精准触达10位优质工人、“竞招职位”实现算法推送与人工刷新双重曝光、“电话直拨权益”分层直连带资质标签的高意向工人，以及“自动回复+关键词应答”智能响应高频咨询——四大通道协同发力，让装修、工程类雇主在短时间内大幅提升触达广度、沟通效率与成单转化率，真正解决积分消耗快、响应率低、人力锁定难等招工痛点。

如果您在鱼泡直聘上发布装修或工程类招工信息后，需在短时间内触达大量匹配工人，但受限于逐个拨号耗时、积分消耗快、响应率低等问题，则可借助平台内置的多通道触达机制实现高效批量联系。以下是具体操作路径：

一、启用“在线畅聊”每日批量发起沟通

该功能允许招聘方每日免费向10位优质工人主动发送结构化找活名片，绕过电话等待环节，实现信息一次性精准投送，适用于初筛阶段快速建立初步联系。

1、登录鱼泡直聘APP，进入「我的」→「会员中心」，确认已开通招聘会员并领取当日「10次在线畅聊」权益。

2、点击首页「招工管理」→ 选择当前发布的职位 → 点击「筛选工人」，勾选「今日刷新简历」「头像为本人工作照」「有3条以上工友好评」等高可信标签。

3、在筛选结果页，长按目标工人头像，选择「一键畅聊」，系统自动弹出预设话术框；编辑内容时插入“日结280元，明早8点台东三路工地集合，提供安全培训及出入证”等关键信息后发送。

4、对连续3位未读消息的工人，可在2小时后再次使用「聊一聊」补发含现场施工图的简短说明，提升打开率。

二、通过“竞招职位”触发系统自动推送+人工复推组合

开启竞招权限后，平台将依据工人活跃时段、地理位置、技能标签进行算法匹配，并在工人APP首页“急聘专区”强制曝光；配合人工定时刷新，可形成双重流量覆盖，显著扩大单条职位的触达广度。

1、发布职位时，在「发布设置」中勾选「启用竞招职位」，确保该岗位获得流量加权与置顶展示资格。

2、每日早8:00与下午5:30两个黄金时段，进入「我的招工」→「刷新职位」，使岗位重回工人首页顶部曝光位。

3、同步在「工人搜索」栏输入“家装木工・离您5公里内・今日可到岗”，手动筛选出20人以内高意向对象，逐一使用「电话直拨」权益完成首轮语音确认。

4、对已拨通但未当场敲定的工人，在通话结束后30分钟内，通过「聊一聊」补发包含工期、结算方式、交通指引的图文摘要，固化沟通成果。

三、利用“电话直拨权益”实施分层批量拨打

该权益支持直接拨打全站带指定资质标签（如“电工证”“三年以上家装经验”）的工人手机号，跳过简历查看与文字沟通环节，特别适合工期紧迫、需即时锁定人力的场景。

1、进入「工人库」→「高级筛选」，设置组合条件：工种=“硬包安装工”，标签=“有商场施工经验”，状态=“近2小时在线”，距离=“10公里内”。

2、勾选最多20位目标工人，点击「批量直拨」按钮，系统按顺序自动外呼；每次接通后，通话界面右上角显示剩余直拨次数。

3、通话中使用标准化话术：“您好，我是鱼泡直聘认证雇主，台东三路精装项目急需2名硬包师傅，日结320元，明早带身份证直接进场开工”，避免冗余寒暄，单次通话控制在90秒内。

4、对挂断或未接听者，系统自动标记为「待重拨」，可在2小时后选择「智能重拨」，避开对方忙线时段。

四、设置“自动回复+关键词应答”提升响应效率

针对高频咨询问题（如薪资结构、开工时间、是否包住），提前配置AI应答模板，工人通过「聊一聊」发起提问时，系统即时返回结构化答复，减少人工重复劳动，变被动响应为主动服务输出。

1、进入「我的」→「设置」→「智能客服」→「新建应答规则」。

2、添加关键词组：“多少钱”“日结吗”“几点开工”，对应回复内容为：“280–350元/天，日结，完工当天结清；明早8点台东三路工地集合，提供安全培训”。

3、开启「自动发送名片」开关，所有新发起聊天的工人，均在首条消息后自动收到含工地定位、联系人、证件备案号的电子名片。

4、每晚20:00查看「客服数据看板」，识别高频未覆盖问题（如“有没有升降车”），次日早8:00前更新应答库。

今天关于《鱼泡直聘批量联系工人技巧》的内容介绍就到此结束，如果有什么疑问或者建议，可以在golang学习网公众号下多多回复交流；文中若有不正之处，也希望回复留言以告知！