企业内刊管理技巧与方法

本文系统介绍了企业内刊在微加微信办公平台上的全流程管理方法，涵盖从零创建内刊（包括标题设定、封面上传、导语撰写、分类配置、模板选用与内容编辑）、发布前的草稿保存与预览、发布时的群发提醒设置，到后续的内容更新、删除操作，以及自定义分类体系搭建和后台操作日志查询等实用功能，为HR、行政及企业文化负责人提供了一站式、易上手、合规高效的内刊运营解决方案。

微加微信办公：企业文化内刊管理后台使用说明

1、 企业内刊创建流程：后台操作详解

2、 点击“新建内刊”按钮，启动创建流程

3、 填写内刊标题，上传封面图片，撰写导语内容，设置所属分类（如需新增分类，可点击“分类管理”进入配置），核对信息准确无误后，点击“下一步”进入后续步骤。

4、 自由挑选适用模板，点击选用后，依据页面提示逐项完成各板块内容编辑。

5、 所有文章编辑完毕后，勾选“群发提醒”选项；支持先保存为草稿并实时预览呈现效果，确认内容完整合规后，再执行“发布”操作。

6、 企业内刊后台内容维护指南：编辑与删除功能说明

7、 点击对应内刊右侧的“编辑”图标，即可对已发布的内刊内容进行修改与更新。

8、 选定目标内刊条目，点击“删除”按钮，系统将提示确认，确认后即完成移除操作。

9、 企业内刊分类体系搭建指引

10、 进入“分类管理”模块页面

11、 在输入框中填写新分类名称，点击“保存”后可继续添加下一项；全部添加完成后，点击“关闭”退出设置页。

12、 企业内刊后台操作日志查询功能说明

以上就是《企业内刊管理技巧与方法》的详细内容，更多关于的资料请关注golang学习网公众号！